Bakat minangka inti kompetisi ing mangsa ngarep.Ing panuntun dhumateng rencana strategis limang taun kaping 14 Grup, perusahaan bakal nganakake rekrut mahasiswa anyar 2022 kanggo ndhaptar ing awal Juli.Kanggo mbangun tim riset lan pangembangan teknis lan manajemen tingkat dhuwur, Departemen Sumber Daya Manusia nggunakake gagasan anyar, praktik anyar lan model anyar kanggo ngrancang kabeh proses magang.Ing mode kamp latihan, mahasiswa diatur kanggo nampa latihan lintas-kerja ing departemen fungsional, divisi bisnis lan anak perusahaan saka Grup.
Upacara pembukaan camp Pelatihan mahasiswa Universitas kasil dianakake ing Qingte Restaurant.Perwakilan pengusaha, unit internship, penasihat kamp pelatihan lan mahasiswa anyar rawuh ing upacara pembukaan kamp pelatihan.Ji Yanbin saka Departemen Teknologi lan Teknologi Cheqiao lan Wei Guangkai, lulusan Universitas Qingdao, masing-masing ngandika atas jenenge penasihat kamp pelatihan mahasiswa lan mahasiswa anyar.
Wang Fengyuan, wakil presiden Qingte Group, sambutan hangat siswa anyar atas jenenge Qingte Group, nerangake nilai inti saka "Respect, integritas, pengabdian lan inovasi" saka Qingte Group, lan ngenalaken kabijakan pelatihan bakat perusahaan ing rinci.Dheweke nerangake manawa bakat minangka landasan pangembangan perusahaan.Qingte Group netepi prinsip berorientasi bakat, ningkatake pambangunan eselon bakat kanthi cara kabeh, lan nggawe platform sing apik kanggo para talenta kanggo nuduhake awake dhewe lan mujudake nilai uripe.Dheweke nyengkuyung para mahasiswa supaya bisa tuwuh lan berkembang ing Qingte lan menehi saran supaya nindakake perkara ing ngisor iki:
Nindakake proyek sing apik ing transformasi peran, sanalika bisa saka identitas mahasiswa menyang identitas profesional;
Jujur, ngerti kanthi jero nilai-nilai inti saka Qingte Group "Ngormati wong, integritas, dedikasi lan inovasi", pisanan sinau jujur; Manungsa waé kanggo rincian;
Tansah sinau mentalitas, kanggo maca liyane humaniora lan buku ilmu sosial, sinau kanggo komunikasi lan express, sinau ing laku, ora wedi kangelan, ora wedi kangelan, pasuryan bener saka kangelan lan masalah;
Sinau mikir kanthi mandhiri, nindakake pakaryan sing apik ing babagan perencanaan karir, nemtokake tujuan pangembangan karir dhewe, kerja mudhun ing bumi, diwiwiti saka oyod, diwiwiti saka perkara cilik, diwiwiti saka rincian.
Respect Trust Dedicate Inovasi
Wektu kirim: Jul-23-2022